発信し続けよう。
おばんです。はるです。
ほりえもんさんのゼロ読みました。
思ったこと。
これまでは誤解されても気にしなかった。
本当に理解しようとしないほうが悪いんだって、だから誤解を解こうとも考えなかった。
でも、違った。
「それは誤解だ」と発信し続けなければならない。
誤解は生まれてしまうし、全員に完璧に理解してもらうこともできないけれど、
だからと言って何もしないことは間違いだ。
相手に伝わろうと伝わらまいと、
まずは、
わたしたちが伝えようとしなければ
何も始まらないのだ。
いま、社内であらゆる噂が飛び交っています。
もともと噂好きの性根悪い人が多いってことなんでしょうけど。笑
わたしは、そんな人たちに理解されたいと思わないし、
そんな人たちのために無駄な時間を割きたくない、と
頑なに思ってきました。
そんな中、尊敬している上司からは、逆のことを言われます。
「誤解されて欲しくない、はるの頑張っている分をきちんと評価してもらいたい。
だから、はるも頑張ってくれ」
今は、少し分かる気がします。
不合理な社会に甘んじるのではなく、1人でも多くの人が立派に生きていられたら、そんな社会になれたらな、って。それだけなのに。なんで上手くいかないんだろう。 pic.twitter.com/7tE6ysv7af
— はる (@harrry_u) 2017年9月26日
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おひさしぶりんこ。
こんにちは。はるです。
お久しぶりです。
3か月振りの更新に、自分自身も驚いています...
こんなにもあっという間に時間は過ぎていくのですね。
今は、仕事に悪戦苦闘しております。
楽しいか楽しくないかでいえば、楽しいのですが。
うん。
うーむ。
(´・ω・｀)
仕事量が多い。多すぎる。
時間を切り詰めて生活したとしても、終わらない。
勤務時間外の業務は当たり前（社内の暗黙の了解）。
まあ、それぐらい熱意のある人、興味関心のある人たちしかいないと言い換えれば
好印象なんですけどね...
私の働き方って、これでいいの？
私の人生って、これでいいの？
仕事のやり方もそうなんだけど
そもそも方針に共感できません。
こんなんで新人が育つか！という研修。
一人ひとりの裁量が大きいくせに理不尽なお叱り。
実力主義とは程遠い、お気に入り主義。
社内評判のために仕事をするって...
笑っちゃうぜ（笑）
勘弁してくれよー
ということで
今年度でやめられるように
動いていきたいですねー。
P.S.生徒は全力で可愛いです。
「この子たちのために」精神でなんとか生きてます。
はるでした。まる。
